Вакансии

1. Главный эксперт отдела по работе с задолженностью Управления формирования и учёта фондов капитального ремонта (юрист)

Требования:
- наличие высшего юридического образования,
- стаж работы по специальности на менее 1 года.

Должностные обязанности:
- ведение претензионной работы по взысканию задолженности по оплате взносов на капитальный ремонт и пени;
- ведение работы по взысканию задолженности в судебном порядке;
- представление интересов организации в суде общей юрисдикции и арбитражном суде, государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
- взаимодействие со службой судебных приставов и иными организациями при исполнении в принудительном порядке судебных актов;
- консультирование граждан и юридических лиц по вопросам, связанным с деятельностью отдела.

2. Главный эксперт отдела технического надзора Управления технического заказчика

Требования:
- наличие высшего профессионального образования в области строительства
- стаж работы по специальности не менее 2 лет

Должностные обязанности:
- технический надзор на объектах капитального ремонта в многоквартирных домах по Республике Коми;
- работа с проектно-сметной документацией;
- ведение строительного контроля;
- приёмка выполненных работ по форме КС-2;
- контроль за выполнением работ в договорные сроки и вводом в эксплуатацию объектов после капремонта в установленные сроки;
- краткосрочные командировки по Республике Коми

3. Главный эксперт производственного отдела Управления технического заказчика (проектировщик)

Требования:
- наличие высшего профессионального технического образования в области строительства
- стаж работы в области строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства по специальности не менее 2 лет

Должностные обязанности:
- составление и проверка сметной документации;
- подготовка технических заданий.

4. Главный эксперт финансового управления (бухгалтер по заработной плате)

Требования:
- Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 1 года; либо среднее образование или профессиональная переподготовка и опыт работы не менее 3 лет в области бухгалтерского учёта

Необходимые знания:
- знание законодательства РФ в области бухгалтерского и налогового учёта в части, касающейся заработной платы;
- план счетов и корреспонденцию счетов;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по начислению и выплате заработной платы;
- работа в программе ИП Гуляев "Зарплата-Кадры"

Должностные обязанности:
- начисление заработной платы, авансовых платежей, премий, отпускных, командировочных выплат, выплат по листкам нетрудоспособности, компенсаций и т.д.;
- начисление удержаний из заработной платы по исполнительным документам;
- подготовка платёжных документов;
- расчёт налоговых платежей, страховых взносов в фонды;
- формирование и сдача отчётности в налоговые органы и фонды;
- составление статистической отчётности по фонду оплаты труда.

штат работников - 60 человек